I dati e le informazioni presenti in questa pagina sono forniti dalla Fondazione su base volontaria
Si riportano gli artt. 46 e 47 del Regolamento approvato dal Consiglio Generale nella seduta n. 139 del 10.07.2001.
ART.46
Il posto di Segretario Generale viene di norma conferito con apposito contratto di dirigente a persona preferibilmente in possesso di laurea, esperta nell’amministrazione e nella gestione economica-contabile di Enti con particolare riferimento alle attività di gestione e agli scopi statutari perseguiti dalla Fondazione.
Il Segretario Generale attua le direttive impartite dal Consiglio Generale e dal Comitato Direttivo in ordine all’attività della Fondazione, ne vigila il funzionamento e ne ha la responsabilità, controlla ed assiste il personale dipendente; partecipa alle sedute del Consiglio Generale, del Comitato Direttivo e del Comitato Tecnico con voto consultivo.
Nella deliberazione del Consiglio Generale per il conferimento dell’incarico saranno indicati il compenso annuale, la durata e le altre norme e condizioni dell’incarico predetto.
ART.47
Gli incarichi del personale amministrativo-contabile vengono conferiti con contratti individuali da parte del Consiglio Generale sentito il Segretario Generale.
All’impiegato saranno applicate le norme sul contratto di lavoro privato con particolare riferimento a quanto concerne la previdenza e l’assistenza malattie.
Nella deliberazione del Consiglio Generale per il conferimento del posto, saranno indicati la retribuzione annuale e le altre principali norme e condizioni dell’impiego conferito.